在2021年国家网络安全宣传周期间，工业和信息化部网络安全产业发展中心联合相关单位共同发布了《网络安全产业人才发展报告》（以下简称《报告》）指出，后疫情时代经济快速回暖，网络安全产业人才需求高速增长，2021年上半年人才需求总量较去年同期增长39.87%，网络安全人才队伍不断扩大。
《报告》显示，网络安全人才的学历和薪资稳步提高，自2019年以来超九成网络安全人才的最高学历为本科及研究生以上，2021年网络安全领域的平均招聘薪酬达到22387元/月，较去年同期提高了4.85%。网络安全从业者呈年轻化趋势，80%以上的网络安全从业人员集中在25~40岁之间。
《报告》指出，网络安全人才供需严重失衡，不仅体现在数量上，更体现在不同类型人才供给和需求之间的错位。现阶段，受行业发展特点影响，人才队伍呈现“底部过大、顶部过小”的结构，即从事运营与维护、技术支持、管理、风险评估与测试的人员相对较多，从事战略规划、架构设计的人员相对较少，尤其缺乏既懂业务又懂技术的高端综合人才，“重产品轻服务、重技术轻管理”的现象仍很普遍，人才的供需矛盾不断加深。
网络安全在各行业的渗透率全面提高，同时网络安全人才分布呈现一定的集中效应，从行业来看，IT信息技术行业和互联网成为网络安全人才的需求大户。
